Työpaikkaohjaajan digimerkit
Työpaikkaohjaajan digitaaliset osaamismerkit
Digitaalisella osaamismerkillä voit helposti ja nopeasti kertoa esimerkiksi oppilaitokselle, työnantajalle tai sosiaalisen median seuraajille, millaista osaamista sinulla on. Kpedu myöntää työpaikkaohjaajille kolmenlaisia osaamismerkkejä:
Voit ansaita digitaalisen osaamismerkin "Kpedu Perehdytetty työpaikkaohjaaja", jos olet opiskellut valtakunnallisen työpaikkaohjaajan verkkokoulutuksen Kpedun Itslearning-verkkoympäristössä, osallistunut Kpedun työpaikkaohjaajakoulutukseen (osat 1 ja 2) tai saanut Kpedun henkilöstöltä valtakunnallisen perehdytyksen tarkistuslistan mukaisen henkilökohtaisen perehdytyksen tehtävään. Perehdytetyllä työpaikkaohjaajalla on perustiedot ja -taidot oppisopimus- ja koulutussopimusopiskelijoiden ohjaamiseksi. Osaamismerkki vastaa useimpien oppilaitosten opintopistejärjestelmässä yhtä opintopistettä ja EQF-vaativuustasojärjestelmässä tasoa 2.
Kpedun Taitavalla työpaikkaohjaajalla on perustiedot ja -taidot oppisopimus- ja koulutussopimusopiskelijan ohjaamiseksi ja kykyä soveltaa näitä tietoja ja taitoja ohjattavan opiskelijan tarpeisiin ja tavoitteisiin. Osaamismerkki vastaa useimpien oppilaitosten opintopistejärjestelmässä yhtä opintopistettä ja EQF-vaativuustasojärjestelmässä tasoa 3. Voit ansaita "Kpedu Taitavan työpaikkaohjaajan" digimerkin erillisen ohjeen mukaan.
Kpedun Työpaikkaohjauksen kehittäjällä on perustiedot ja -taidot oppisopimus- ja koulutussopimusopiskelijan ohjaamiseksi, kykyä soveltaa näitä tietoja ja taitoja ohjattavan opiskelijan tarpeisiin ja tavoitteisiin sekä kehittävä työote oppisopimus/koulutussopimusopiskelijan ohjaamiseen työpaikalla. Osaamismerkki vastaa useimpien oppilaitosten opintopistejärjestelmässä yhtä opintopistettä ja EQF-vaativuustasojärjestelmässä tasoa 4. Voit ansaita "Kpedu Työpaikkaohjauksen kehittäjän" digimerkin erillisen ohjeen mukaan.
