Ajankohtaista

Kolme koulutus- ja kehitysorganisaatiota yhdistävät voimansa TOSi-keskuksessa

24.9.2026 klo 07:59
Kpedu on aloittanut uudenlaisen yhteistyön Centria-ammattikorkeakoulun ja Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän kanssa: TOSi-keskus on alueen yrityksille suunnattu palvelu, joka tukee erityisesti uudistumisessa, kasvussa ja kansainvälistymisessä.

 


Centria-ammattikorkeakoulu sekä Jokilaaksojen ja Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymät ovat aloittaneet uudenlaisen yhteistyön. TOSi-keskus on yrityksille suunnattu palvelu, joka tukee erityisesti uudistumisessa, kasvussa ja kansainvälistymisessä.

 

Teknologian ja osaamisen siirtokeskus, eli TOSi-keskus on Centria-ammattikorkeakoulun sekä Jokilaaksojen ja Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymien rakentama uudenlainen palvelukokonaisuus, joka on suunnattu alueen yrityksille.

– Nopeus ja helppous ovat toimintamme keskiössä. Yhteinen tavoitteemme on auttaa alueen pk-yrityksiä kehittämään osaamistaan sekä aloittamaan omaa tuotekehitys- ja innovaatiotoimintaansa ketterästi ja vaivattomasti, kertoo Centrian TKI-päällikkö Jani Rättyä.

TOSi-keskuksen valikoimaan kuuluvat muun muassa tekoälyyn, digitalisaatioon, bioteknologiaan sekä alihankintaverkostoihin ja rahoituskanaviin liittyvät asiantuntijapalvelut. Toiminta sisältää muun muassa erilaisia laboratoriotestauksia, tuotannon haasteiden analysointia sekä liiketoiminnan ja teknologiaratkaisujen pohtimista ja kehittämistä.

– Käytännössä mahdollistamme nopean ja suoraviivaisen tavan hyödyntää tutkimus- ja kehitysosaamistamme sekä tarjoamme mahdollisuuden pilotointeihin ja teknologikokeiluihin esimerkiksi laboratorioissamme, sanoo Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymän TOSi-hankkeen projektikoordinaattori Jari Urpilainen.

Yhteisen TOSi-keskuksen suunnittelutyö alkoi alkuvuodesta, ja nyt syksyllä uudenlainen toiminta alkaa näkyä laajemmin alueella. Toimijoiden yhteisissä visioissa siintää pitkäaikainen yhteistyö ja toiminta, joita kehitetään aktiivisesti ja asiakaslähtöisesti.

– Olemme jalkautuneet alueen yrityksiin ja kartoittaneet asiakkaidemme tarpeita sekä tuoneet esille niitä mahdollisuuksia, joita uudenlainen yhteistyömme tarjoaa. Voisi sanoa, että kyse on matalan kynnyksen palvelusta, jossa täydennämme toistemme osaamista ja koulutustarjontaa sekä rakennamme eräänlaisia yritysmaailman suoran toiminnan joukkoja, kuvailee työelämäpalvelupäällikkö Petri Valli Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymästä.

Yritysten näkökulmasta kolmen koulutus- ja kehitysorganisaation yhteistyö mahdollistaa kasvuun ja kansainvälistymiseen liittyvien ideoiden nopean kokeilemisen useissa oppimis- ja testiympäristöissä ja satojen asiantuntijoiden avulla – ilman välttämätöntä hankeyhteistyötä ja sitoutumista alkuinvestointeihin.

Uudenlainen palvelukonsepti on jo huomattu yrittäjäkentässä, sillä Keski-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenet ovat antaneet hyvää palautetta matalan kynnyksen tuesta.

– Pk-yrityksissä syntyy jatkuvasti hyviä ideoita ja halua kehittää toimintaa, mutta yrittäjän arjessa aika on rajallista eikä aina ole selvää, mistä oikea osaaminen tai apu löytyy. TOSi-keskuksen vahvuus on siinä, että yrittäjän ei tarvitse tuntea koko palvelukenttää – riittää, että hän kertoo tarpeensa tai ideansa, ja siitä voidaan lähteä yhdessä eteenpäin. Toivon, että mahdollisimman moni alueemme pk-yritys löytää palvelun ja ottaa sen osaksi oman toimintansa kehittämistä. Joskus pienikin kokeilu voi johtaa uuteen tuotteeseen, sujuvampaan tekemiseen tai kokonaan uuteen liiketoimintamahdollisuuteen, sanoo Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Anna Kotamäki.

TOSi-keskuksen palveluvalikoimaa kehitetään asiakkaiden tarpeiden mukaan ja palvelut räätälöidään yksilöllisesti. Lisäksi rinnalla tarjotaan kaikille yrityksille avoimia koulutuksia ja yhteistä ohjausta.

– Tässä vaiheessa suurin kiinnostus on kohdistunut innovaatioiden suojaamiseen ja erilaisiin rahoitusmahdollisuuksiin. Olemme myös tunnistaneet tarpeen uusille koulutuksille sekä teknologisten innovaatioiden pilotoinnille ja opiskelijoiden osallistamiselle käytännön kehitystyöhön, Valli kertoo esimerkkeinä.

– Tavoitteenamme on, että vuoden loppuun mennessä olemme vakiinnuttaneet asiakkaidemme kanssa yhteisen toimintamallin, joka yhdistää pitkäjänteisen työn sekä uudenlaisen osaamisen, kilpailukyvyn ja toimintamallin – ja tässä työssä olemme luonnollisesti täysin tosissamme, Rättyä ja Urpilainen tiivistävät yhteistyökumppaneiden ajatukset.


Lue lisää TOSi-keskuksen palveluista Kpedun sivuilta.


Lisätietoja antavat TOSi-keskuksen yhteyshenkilöt:

Jari Urpilainen, Kpedu
jari.urpilainen@kpedu.fi, 040 807 3650

Jani Rättyä, Centria
jani.rattya@centria.fi
, 044 449 2577

Petri Valli, JEDU
petri.valli@jedu.fi, 040 142 8631