Ajankohtaista

Tänään perjantaina 30.1.2026 vietämme valtakunnallista Ammattiosaamisen päivää, jonka AMKE (Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys) on lanseerannut nostamaan esiin ammatillisen koulutuksen merkitystä ja juhlistamaan ammattiosaajia.

Me Kpedussa kohtaamme arjessa yhden toistuvan faktan. Ilman ammattilaisia ei synny laatua, palvelua eikä kasvua. Ammattiosaaminen näkyy sekä yritysten kilpailukyvyn kehittymisessä että ihmisten hyvinvoinnissa. Ammatillinen osaaminen rakentuu pitkäjänteisestä työstä, jota tehdään oppilaitoksissa ja työpaikoilla yhdessä.

Ammatillinen koulutus on Suomen arjen ja talouden perusta

Suomessa ammatillisessa koulutuksessa opiskeli vuonna 2024 yhteensä noin 353.000 opiskelijaa, joista 52 % naisia ja 48 % miehiä. Tämä kertoo mittakaavasta. Ammatillinen koulutus ei ole marginaali, vaan yksi keskeisimmistä tavoista varmistaa, että työelämä saa osaajia – nyt ja tulevaisuudessa.

Samaan aikaan keskustelu ammatillisen koulutuksen vaikuttavuudesta ja kohtaannosta työelämän tarpeisiin nousee esiin toistuvasti. Me Kpedussa suhtaudumme tähän käytännönläheisesti. Seuraamme valmistuneiden työllistymistä ja jatko-opintoihin sijoittumista säännöllisesti sekä keräämme aktiivisesti työelämäpalautetta. Teemme myös paljon verkostoyhteistyötä alueella elinkeinoelämän, yrittäjäjärjestöjen ja kunnallisten toimijoiden kanssa. Kerätyn tiedon ja palautteen yhdistyessä arjen havaintoihin, osaamisen kehittämisestä tulee osuvaa ja vaikuttavaa.

Työelämäyhteistyö ei ole projekti – se on tapa toimia

Ammatillisen koulutuksen vahvuus on siinä, että osaamista ei rakenneta “erillään elämästä”. Kun koulutus ja työelämä kulkevat rinta rinnan, syntyy:

• osaajia, joilla on ajantasaiset työelämätaidot
• yrityksille sujuvampaa rekrytointia ja perehdytystä
• parempaa palvelua ja laatua asiakkaalle

Kpedun toiminta tukee alueen työnantajia osaamisen kehittämisessä ja rekrytointitilanteissa. Pitkäjänteisen yhteistyön kautta toimimme juuri niissä kohdissa, joissa arjen tarve on konkreettisin.

Osaaminen ei ole vain nykyhetken työn tekemistä, vaan myös kykyä uudistua jatkuvasti. Siksi TKIO-toiminta (tutkimus, kehittäminen, innovaatiot ja osaaminen) on meille tärkeä väylä tehdä yhteistyötä yritysten ja muiden toimijoiden kanssa. Meidän on tunnistettava osaamistarpeita, kehitettävä uusia ratkaisuja ja vahvistettava alueen yritysten kilpailukykyä. Kun yritysyhteistyössä syntyy uutta osaamista, vaikutus kertautuu: yritykset kehittyvät, työpaikat vahvistuvat ja alueen elinvoima kasvaa.

Osaaminen on investointi, josta pitää huolehtia

Osaaminen ei ole itsestäänselvyys. Se on investointi, jota pitää johtaa ja ylläpitää joka päivä työpaikoilla, oppilaitoksessa ja yksilön omassa arjessa. Siksi panostamme vahvasti myös jatkuvaan oppimiseen. Jatkuvan oppimisen ansiosta yritysten henkilöstö ja työelämän ammattilaiset voivat kehittää osaamistaan joustavasti ja työelämälähtöisesti. Osaamisen pysyessä ajan tasalla, myös työelämän muutos tuntuu mahdollisuudelta, ei uhalta.

Työelämässä lopulta moni asia tiivistyy asiakkaan kokemukseen. Esimerkiksi työn laatuun, palvelun sujuvuuteen, turvallisuuteen, toimitusvarmuuteen ja ihmisten kohtaamiseen. Asiakaskokemus syntyy yksityiskohdista ja palvelusta, joiden takana on työelämän ammattilainen.

Siksi Ammattiosaamisen päivä on tärkeä muistutus, että meidän kannattaa näkyvästi arvostaa osaajia, jotka pitävät yhteiskunnan rattaat liikkeessä, teollisuudesta ja palveluista hyvinvointialoihin, sekä logistiikasta rakentamiseen.

Ammattiosaamisen päivään voi osallistua monella tavalla, ja AMKE kannustaa nostamaan päivän näkyviin esimerkiksi somessa tunnisteella #AmmattiosaamisenPäivä. Me Kpedussa olemme mukana, sillä uskomme tähän yksinkertaiseen ajatukseen. Ammattilaisia arvostamalla rakennamme laatua, palvelua ja kasvua – yhdessä työelämän kanssa.

Mika Väisälä

vt. asiakkuusjohtaja

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä