TTuotekehitystyön erikoisammattitutkinto, Lean Master - Muuttuvat työyhteisöt Haku päättyy 17.8.2026
Tavoite
Hyötyjä organisaatiolle:
• Mitattavia parannuksia: Kehittämistehtävät tehdään suoraan omalle työpaikalle, mikä tuo konkreettisia tehostuksia prosesseihin.
• Muutoskyvykkyyttä: Organisaatio saa riveihinsä osaajan, joka hallitsee nykyaikaiset muutosjohtamisen työkalut ja toimeenpanon.
• Vetovoimainen työyhteisö: Valmiudet kohdata monimuotoisuuden tuomat haasteet ja kääntää ne voimavaroiksi.
Hyötyjä osallistujalle:
• Vahva ammattitaito: Saat virallisen erikoisammattitutkinnon ja syvennät osaamistasi kehittämisen asiantuntijana.
• Työkaluja arkeen: Saat käytännönläheisiä menetelmiä (kuten PDCA), joilla teet työpäivästäsi sujuvampaa.
• Verkostoituminen: Mahdollisuus reflektoida kokemuksia ja oppia muiden eri alojen kehittäjien kanssa.
Tutkinnon edellyttämä osaaminen osoitetaan ammattiosaamisen näytöissä ja saat hyväksytysti suoritetuista opinnoista tutkintotodistuksen.
Kohderyhmä
Tämä koulutus on suunnattu juuri sinulle – eri toimialojen ammattilaiselle ja asiantuntijalle, jolla on tahto ja mahdollisuus kehittää oman vastuualueensa toimintoja.
Koulutus ei ole ainoastaan teoriaa, vaan vahvasti käytäntöön ankkuroituva polku, jossa suoritat Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon. Ohjelmassa yhdistyvät kaksi nykyajan tärkeintä kehittämisen työkalua: Lean ja Palvelumuotoilu. Samalla pureudumme syvälle monimuotoistuvan työyhteisön ytimeen.
Koulutukseen osallistumisen edellytyksenä on oppisopimuskoulutuksen edellytysten täyttyminen.
Sisältö
Koulutusohjelma on rakennettu konkreettisista työpajoista ja välitehtävistä, joiden avulla viet opit suoraan käytäntöön:
• Lean-ajattelu ja jatkuva parantaminen: Opit tunnistamaan hukkaa, kuvaamaan prosesseja ja
ratkomaan ongelmia tehokkaasti.
• Asiakaslähtöinen palvelumuotoilu: Työkaluja palvelupolun parantamiseen ja asiakasymmärryksen
syventämiseen.
• Muuttuvat työyhteisöt: Osaamista monikulttuurisuuden ja eri sukupolvien (X, Y, Z) johtamiseen ja yhteistyöhön.
• Proaktiivinen kehittäminen ja innovointi: Kasva innovaattoriksi, joka vie ideat kokeilujen kautta
käytäntöön.
Koulutusohjelma sisältää kuusi opetuspäivää Kokkolassa ja kaksi opetuspäivää etäyhteydellä. Muu tutkinnon edellyttämä osaaminen hankitaan omissa työtehtävissä. Koulutus alkaa henkilökohtaistamisella, jossa katsomme juuri sinun kehittämistarpeesi kuntoon.
Lisätietoja
Koulutukseen voi hakeutua ajalla 27.4.-17.8.2026.
EU/ETA-kansalaisille koulutus on oppisopimuksella toteutuessaan maksuton. Koulutusohjelma toteutetaan laajan oppisopimuskoulutuksen järjestämistehtävän puitteissa yhteistyössä Management Institute of Finland MIF:n kanssa. Koulutukseen osallistuminen edellyttää oppisopimuskoulutuksen edellytysten täyttymistä.
Lisätietoja oppisopimuksesta:
www.kpedu.fi/tyoelamalle/oppisopimuskoulutus
www.oppisopimus.fi
oppisopimussuunnittelija Elisa Orjala, puh. 040 359 6244 / elisa.orjala@kpedu.fi
Lisätietoja tutkintokoulutuksesta:
Sari Ala-Kulju, puh. 050 443 1853 / sari.ala-kulju@mif.fi
Yhteystiedot
Keski-Pohjanmaan ammattiopistoHakijapalvelut
Puhelin: 040 808 5010
Sähköposti: hakijapalvelut(a)kpedu.fi
Kun himankalainen Henna Forslund sai yläkoulun päätökseensä, siinsi hänen mielessään uusi alku. Hän päätti hakeutua isommalle paikkakunnalle Kokkolaan, ja päätyi lopulta suorittamaan sekä liiketoiminnan perustutkintoa että ammattilukio-opintoja.
Lue lisääToisin kuin monen muun kohdalla, ei palomiehen ammatti ollut kokkolalaisen Jani Hohenthalin haaveena vielä pikkupoikana. Innostus alaa kohtaan alkoi sen sijaan kasvaa keskeytetyn lukiokokeilun jälkeen, kun hän sai velipoikansa avustuksella työharjoittelupaikan Vetelin sopimuspalokunnassa.
Lue lisääGina Tallqvist siirtyi perheyrityksensä henkilöstöpäälliköksi vuoden 2019 alussa. Oppia uuteen työhönsä hän sai Keski-Pohjanmaan ammattiopiston EVE-hankkeen järjestämästä HrQ-valmennuksesta.
Lue lisääMuovialan yrittäjä Antti Viitala lähti mukaan EVE-hankkeen järjestämään kehittämisprosessiin, eikä ole päätöstään katunut.
Lue lisääKiireapulaisena työuransa Venizillä aloittanut Markus Nikkanen on kivunnut yritysportaita ylöspäin, ja nyt 23-vuotiaana hän työskentelee yrityksen kehitystyön parissa.
Lue lisää17-vuotias Nea Palonen ei vielä tiedä mikä hänestä tulee isona. Siksipä hän päätti hakeutua opiskelemaan jotain, josta olisi hyötyä monella alalla. Nyt hänellä on pian takanaan kaksi vuotta liiketalouden opintoja, ja hän kertoo oppineensa niiden aikana valtavasti.
Lue lisääMiia Pahkakankaalle tarjoutui seitsemän vuotta sitten mahdollisuus ostaa Teerijärvellä vuosikymmeniä toiminut kukkakauppa.
Lue lisääHURin Chief Engineer Kennet Törnroos kokee olevansa esimiehenä joustava ja reilu.- En pidä itseäni perinteisen ”pomomaisena”. Minua ei tarvitse ujostella ja tykkään siitä, että asioista puhutaan kanssani reilusti niiden oikeilla nimillä. Yritän kiinnittää huomiota siihen, että kuuntelen aidosti alaistani, Törnroos luonnehtii.
Lue lisääLiiketoiminnan toisen vuosikurssin opiskelija Samuli Leväniemi elää kiireisiä aikoja. Leväniemen design-valaisimia valmistama yritys Sam´s Lamps on huhtikuun puolivälissä mukana valtakunnallisessa Uskalla Yrittää -kilpailun finaalissa Helsingissä. Mukaan kilpailuun lähtee Leväniemen yrityksen markkinointia hoitava Jere Rönkkö sekä opettaja Mikko Hankaniemi.
Lue lisääYrittäjän ammattitutkintoa suorittava Sari Aho kertoo aluksi miettineensä, tuntuisiko opiskelu aikuisena vaikealta. Nopeasti hän kuitenkin huomasi, että pelko oli aivan turha.
Lue lisääKokkolalainen stylisti-maskeeraaja Riikka Saari aloitti talvella 2016 liiketalouden opinnot Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutuksessa. Hän tunsi tarvitsevansa lisäoppia oman yrityksen pyörittämiseen. Saari työskentelee Lorealin listoilla ja tekee keikkaa kauneusneuvojana. – Minua lennätetään tarpeen mukaan tapahtumiin ympäri Suomen tykittämään tuotteiden myyntiä, Saari kertoo.
Lue lisääAira Nissilä opiskeli Liiketalouden ammattitutkinnon myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisalalla, ja sai kaipaamansa apua oman yrityksensä markkinointiin.
Lue lisääLiiketoiminnan ammattitutkinto-opiskelija Ville Virkkunen kouluttautui terveydellisistä syistä uuteen ammattiin.
Lue lisääKokkolalainen Kati Nyman on pitänyt pilates-salia jo 12 vuotta. Hän on kouluttautunut Method Putkiston ohjaajaksi ja hänen yrityksensä tarjoaa saunajoogaa ja pilatestunteja.
Lue lisääKälviäläinen Sini-Maaria Niku on nyt parin vuoden ajan kasvattanut digitaaliseen markkinointiin erikoistunutta mainostoimistoaan Niku Creativea. Usean vuoden ajan Sini-Maaria oli ehtinyt toimia erilaisissa viestintä- ja mainosalan tehtävissä ennen kuin aika kokopäiväiselle yrittämiselle oli sopiva.
Lue lisääDaimar Otepalu on maailmankansalainen. Alakoulun hän suoritti Virossa ja muutettuaan vuonna 2007 Suomeen perheensä kanssa, hän kävi vuoden verran valmistavalla luokalla opettelemassa lähinnä suomen kieltä ja suoritti sitten suomalaisen yläkoulun.
Lue lisääKokkolalaiset Annu Uusi-Pohjola, Lotta Iivonen-Takalo ja Tytti Hapuoja vaihtoivat aikuisiällä alaa ja lähtivät opiskelemaan liiketoimintaa.
Lue lisääLeanin mukainen ajattelumalli on ollut arkipäivää Meriuksella jo vuosien ajan, ja keväästä lähtien sitä on ryhdytty systemaattisesti toteuttamaan. Operatiivinen johtaja Toni Uunila kertoo, että Lean-ajattelun yksi keskeinen ajatus henkilöstön hyvinvoinnista, osaamisesta ja motivaatiosta huolehtiminen.
Lue lisääLiiketoiminnan opiskelijoiden tiloissa riittää säpinää. Ensimmäisen vuosikurssin opiskelijoilla on käynnissä lehtiprojekti, ja siihen liittyen he kirjoittavat samanaikaisesti artikkeleita ja myyvät mainoksia. Opiskelijat Nanthapong Thaweekon, Veeti Sorvari ja Lea Lassila kertovat, että opintojen varrella saa osallistua monenlaisiin projekteihin.
Lue lisääPuoti & Kahvila Annea Kälviällä pyörittävä Anne Roiko kertoo lähteneensä Kpedun Pienyritykset nousuun -hankkeeseen ajatuksella ”nyt jos koskaan”. Hän toteaa olleensa aina huono lähtemään mukaan hankkeisiin ja koulutuksiin, mutta nyt tuli vastaan niin mielenkiintoinen kokonaisuus, ettei siitä voinut kieltäytyä.
Lue lisääAiemmassa työssään ruokapalveluissa esihenkilötehtävissä työskennelleellä Tiina Harjupatanalla oli kovasti tahtoa edetä urallaan, mutta kyseisessä työpaikassa siihen ei enää ollut mahdollisuutta. HR-työhön hakeutuminen oli jo pitkään ollut Harjupatanan mielessä, ja viimein vuoden 2021 lopulta tuli sopiva koulutusmahdollisuus vastaan, kun Keski-Pohjanmaan ammattiopiston HR-agentiksi -koulutus alkoi.
Lue lisää90-luvun lopulla Norjasta Suomeen muuttanut Monika Santapakka on hyvä esimerkki siitä, että aina kannattaa yrittää.Suomeen muutettuaan Santapakka on ehtinyt työskennellä sekä rengasalan yrittäjänä että venealan työntekijänä. Koska työtä venealalla oli tarjolla vain 50-prosenttisesti, tuli Santapakan lopulta aika suunnitella uusia askelmerkkejä tulevaisuudelle.
Lue lisää– Esihenkilötyö on aikojen kuluessa muuttunut. Se on tänä päivänä esimiehen osalta läsnä olevampaa. Minun työurani alussa esihenkilö ilmoitti valmiit päätökset, kun taas tänä päivänä työntekijät osallistuvat päätösten esittely- ja valmistelutyöhön. Yhteinen työ on tullut paljon konkreettisemmaksi. Kaikkeen tähän olen saanut valmiuksia lähiesimiestyön ammattitutkinnosta. Näin toteaa Kokkolan ensi- ja turvakoti ry:n Avopalveluyksikkö Liinan vastaavana sosiaalityöntekijänä työskentelevä Eija Vironen-Forsström.
Lue lisääAhola konsernin talouspäällikkö Einar Raikula, 32, palkittiin stipendillä vastavalmistuneessa Lähiesimiestyön ammattitutkintoryhmässä. Einarin alaiset ovat kirjanpitäjiä, taloushallinnan assistentteja ja palkanlaskijoita. Yhteensä hänellä on kaksitoista alaista.- Opinnoissaan Einar on osoittanut aktiivisuutta ja intoa kehittää vastuualueensa toimintaa. Hän on erityisesti paneutunut kehittämään osaamistaan työntekijöiden osallistamisessa, muutosjohtamisessa ja henkilöstökäytänteiden sekä yhteistyön kehittämisessä, kehuu Minna Frilund, yksi Lähiesimiestyön ammattitutkinnon kouluttajista.
Lue lisääKpedun vuoden opiskelijana 2023 palkittu Jukka Luhtio yllättyi valinnastaan.- Tämä palkinto tuli minulle ihan puskista, varmaan olisi ollut joku minua tunnollisempikin opiskelija, naurahtaa Jukka Luhtio, joka palkittiin Kpedun vuoden 2023 opiskelijana.Kokkolalainen Jukka Luhtio, 49, on opiskellut oppisopimuksella Kpedussa taloushallinnon perustutkinnon vuonna 2016, lähiesimiestyön ammattitutkinnon vuonna 2022 ja tällä hetkellä hän opiskelee liiketoiminnan erikoisammattitutkinnossa henkilöstöhallintoa.
Lue lisääMello ry:ssä vastaavana ohjaajana työskentelevä sosionomi Milja Vikström, 29 aloitti lähiesimiestyön ammattitutkinnon opiskelut syksyllä 2022 ja valmistui joulukuussa 2023.
Lue lisääPinja Huhtala on ehtinyt olla useammassa työssäoppimispaikassa merkonomiopintojensa aikana. Ensimmäisenä vuonna Pinja työskenteli Café Kahvipuussa, jonka jälkeen hän on ollut Kauppakeskus Chydeniassa tekemässä somesisältöjä. Tapahtumia tuottavassa Rohki Eventsissä Pinja on ollut vasta muutaman päivän ja työtehtävät ovat sujuneet hyvin.
Lue lisääKokkolalainen Sari Yli-Hukka, 35, on hyvä esimerkki siitä, että ammattiopistosta voi jatkaa opintoja aina yliopistoon saakka. Kpedusta kokiksi vuonna 2008 valmistunut Sari opiskeli ammattikorkeakoulussa tradenomiksi 2021 ja aloitti tammikuussa 2024 maisteriopinnot Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksessa, Vaasan yliopiston kauppatieteiden yksikön alla.
Lue lisääJalkojenhoitoalan yrittäjä Marjo Lampela lähti opiskelemaan yrityksen kehittämiseen suunnattua yrittäjyyden ammattitutkintoa, koska kaipasi vaihtelua työn lomaan. Tavoitteena oli myös saada työ ja vapaa-aika paremmin tasapainoon.
Lue lisää
