Kortti- ja lyhytkoulutukset sekä räätälöidyt yrityskohtaiset koulutukset

  1. Etusivu
  2. Osuvakoulutus Oy
  3. Kortti- ja lyhytkoulutukset ja räätälöidyt koulutukset


Kortti- ja lyhytkoulutukset

Osuvakoulutus Oy järjestää avoimia sekä yrityskohtaisia kortti-, täydennys- ja lyhytkoulutuksia. Avoimet koulutukset löytyvät osoitteesta www.osuvakoulutus.fi

Tarjontaamme kuuluu mm. työturvallisuus-, tulityö- ja trukkikorttikoulutukset, SPR ensiavun erilaiset koulutukset, hygieniaosaamiskoulutukset ja -kokeet, märkätilojen vedeneristyskoulutus, turva-alan lyhytkoulutukset sekä erilaiset logistiikka-alan ja ammattikuljettajien koulutukset.

Räätälöidyt yrityskohtaiset koulutukset

Järjestämme kysynnän mukaan yrityskohtaisia koulutuksia, joko meidän tai yrityksen tiloissa. Tällaisia ovat esimerkiksi henkilöstökoulutukset kuten esihenkilötyöskentely, asiakaspalvelun koulutukset ja erilaiset ohjelmien/ohjelmistojen käyttökoulutukset sekä alakohtaiset erikoiskoulutukset. Toteutamme koulutukset yhteistyössä Kpedun opetushenkilökunnan sekä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Suunnittelemme kaikki räätälöidyt koulutukset yhdessä asiakkaan kanssa, jotta kokonaisuudet vastaavat juuri asiakkaan tarpeita.

Esimerkkejä yrityskohtaisista koulutuksista:

-        esihenkilökoulutukset
-        terveydenhuollon koulutukset (lääkehoito, näytteenotto ym.)
-        IT- ja media alan koulutukset (ohjelmistot, markkinointi, viestintä)

 

Kuvassa Osuvakoulutuksen myyntiassistentti Linda Hagström-Autio lähikuvassa. 
Linda Hagström-Autio, myyntiassistentti
korttikoulutukset, markkinointi ja laskutus

p. 0408073502

 

Kuvassa Osuvakoulutuksen myyntipäällikkö Henna Kantola. 
Henna Kantola, myyntipäällikkö
yrityskohtaiset koulutukset

p. 0408073690

 

 

 

 

 

 

 

Rakennuspeltitöitä tekevä Peltisepänliike Rönnkvist työllistää tällä hetkellä 13 työntekijää. Lisäkäsille on nyt tarvetta, ja niitä haetaan ensimmäistä kertaa RekryKoulutuksen avulla.

Lue lisää

Viime vuosina rekrykoulutukset ovat nousseet suosituksi ja riskittömäksi tavaksi täsmäkouluttaa uusi työntekijä yrityksen tarpeisiin. Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutuksen kouluttaja Max Hagström koordinoi alueen rekrykoulutuksia, joita on käynnissä jatkuvasti. – Viime vuonna työntekijöistä 91 prosenttia oli kolmen kuukauden jälkeen töissä yrityksissä missä koulutusta järjestettiin, kertoo Hagström. 

Lue lisää

Kun yritys tarvitsee lisää työvoimaa, mutta sopivia osaajia on syystä tai toisesta vaikea löytää työmarkkinoilta, on rekrykoulutus hyvä vaihtoehto.

Lue lisää